Conforme apontado na literatura, os incentivos em longo prazo são vinculados ao valor da empresa, enquanto que os de curto prazo são ligados a aspectos internos da empresa, atrelados aos resultados de eficiência. Sobre os prazos, realize a associação correta, a seguir:
( 1 ) Curto prazo.
( 2 ) Longo prazo
( ) Garantia do direito de compra de ações.
( ) Pagamentos exclusivos a executivos, em decorrência de resultados de gestão.
( ) Participação nos lucros.
( ) Participação nos resultados.
Soluções para a tarefa
Resposta: 2 1 1 1
Explicação: Os pagamentos exclusivos a executivos, em decorrência de resultados de gestão, participação nos lucros e participação nos resultados, são bônus do tipo de incentivo em curto prazo. Já a garantia de direito de compras de ação é um incentivo de longo prazo.
Acerca da composição e aplicação de curto e longo prazo podemos afirmar que a sequência correta : 2, 1, 1 e 1
O que é curto e longo prazo para uma empresa?
Uma empresa é composta por direitos e obrigações de curto ou longo prazo e que servem como base para que ela saiba o quanto ela tem que arrecadar de receita para manter suas obrigações em dia.
Porém, você sabe o que é o curto e o longo prazo?
O curto prazo representa os direitos e obrigações que a empresa possui e que incorrem no exercício atual (necessário considerar período de 12 meses)
Por sua vez, o longo prazo representa os direitos e obrigações que passam do exercício atual.
Saiba mais sobre direitos a curto prazo em: https://brainly.com.br/tarefa/37786466
Bons estudos!
