Question

Conflitos de Relacionamento também conhecido como conflitos sócio emocionais são os mais frequentes, ainda que apareçam muitas vezes de forma velada, pois conviver com pessoas educadas em famílias diferentes, com formações diversas, não é tarefa fácil.
Disponível em: Garbelini, V.M. Negociação e Conflitos. Curitiba Intersaberes, 2016. C

Considerando o contexto como os conflitos de relacionamento surgem e suas consequências para as organizações?

Answer 1

Boa tarde.


Os conflitos dentro de uma empresa normalmente são gerados em por questões salariais, carga excessiva de trabalho e a pressão para cumprimento de metas. Esse tipo de situação gera longos debates, quando todas as pessoas querem opinar sobre determinado assunto, expressando seus pensamentos e ideias, mas nem todo mundo concorda.
Espero ter contribuído.

O debate é fundamental para conhecer novas visões de mundo, mas nem todas as pessoas estão preparadas para aceitar a opinião do colega, é este o problema.

O conflito nas organizações faz com que o rendimento dos profissionais caia, e que atrapalhe o convívio com os demais integrantes, fazendo com que o ambiente não seja harmonioso.