Conecte corretamente o tipo de diagnóstico e seu conceito: a) Diagnóstico Cultural b) Diagnóstico Global c) Diagnóstico de Produção d) Diagnóstico da estrutura I. Analisa a estrutura organizacional e as tecnologias utilizadas na empresa. II. Analisa o padrão de comportamento das pessoas na organização. III. Foca no produto ou serviço ofertado pela organização. IV. Avalia toda a organização. Assinale a alternativa que correlaciona corretamente os modelos de consultoria e seus conceitos. a-Iv; b-II; c-III; d-I a-III; b-IV; cI; d-II a-III; b-Iv; c-II; d-I a-II; b-Iv; c-III, d-I a-II; b-III; c-IV; d-I Pergunta 4
augustodantasrenata:
a-II; b-Iv; c-III, d-I
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Respondido por
8
A alternativa correta é a a-II; b-Iv; c-III, d-I
Diagnóstico Cultural é um tipo de analise padrão de comportamento baseado nas pessoa que estão dentro de determinada organização.
O diagnóstico global se ocupa da avaliação da organização total da sistemática.
O diagnóstico de produção irá se focar nos produtos ou nos serviços que são oferecidos dentro de uma organização.
Por fim, o diagnóstico da estrutura se ocupa da analise da estrutura organizacional de uma empresa, assim como das tecnologias que possam ser usadas pela empresa.
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