Question

Conceitualmente, o comprometimento organizacional é composto por alguns elementos básicos, que são denominados como: Selecione uma alternativa: a) Argumentativo, promocional, condicional. B) Intelectual, procedimental, sentimental. C) Organizacional, social, pessoal. D) Afetivo, normativo e instrumental. E) Compreensivo, adaptativo, contextual

Answer 1

O comprometimento organizacional está relacionado a elementos básicos, que compõe uma esfera afetiva, normativa e instrumental nas organizações. Sendo assim, a resposta correta é a alternativa D.

Quais são os tipos de comprometimento organizacional?

O comprometimento organizacional é definido como o vínculo existente entre os colaboradores e as empresas. No meio corporativo, existem cinco tipos diferentes de comprometimento organizacional: o afetivo, o instrumental, o normativo, o sociológico e o afiliativo.

• Comprometimento organizacional afetivo: estimulados por vínculos sentimentais e emocionais com as organizações.
                     
• Comprometimento organizacional instrumental: são estimulados pelo salário, benefícios e pela necessidade de permanência no emprego.
                     
• Comprometimento organizacional normativo: associa a permanência do colaborador a algum tipo de débito.
                   
• Comprometimento organizacional sociológico: está ligada a subordinação e ao pouco conhecimento das normas trabalhistas.
             
• Comprometimento organizacional afiliativo: relaciona-se com o sentimento de pertencimento à organização.

Entenda mais sobre comprometimento organizacional aqui: https://brainly.com.br/tarefa/25152358

#SPJ4