Compreender o comportamento organizacional permite aprofundar o entendimento sobre a as relações da organização com o ambiente externo e com seu público interno. Através dos comportamentos manifestos pelos indivíduos no cotidiano das organizações, ficam expostos os valores presentes em uma cultura organizacional e o próprio clima organizacional. O conjunto de comportamentos das pessoas que compõem a organização somado aos significados que as pessoas dão para essas ações, é denominado: A - Clima organizacional B - Cultura organizacional C - Missão e visão da organização D - Sistema Organizacional E - Valores Organizacionais
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
Explicação:
B Cultura organizacional
Respondido por
0
Resposta:
Cultura organizacional
Explicação:
A cultura organizacional é responsável por reunir os hábitos, comportamentos, crenças valores e políticas internas e externas de uma empresa. Em outras palavras a cultura desenvolve diretrizes para uma empresa. Uma boa cultura pode motivar os funcionários e ajudá-los a crescer junto com os negócios, assim como uma cultura desorganizacional, pode acarretar problemas com produtividade, absenteísmo e rotatividade no ambiente de trabalho.
Perguntas interessantes
Ed. Física,
6 meses atrás
Matemática,
6 meses atrás
Ed. Moral,
6 meses atrás
Sociologia,
8 meses atrás
História,
8 meses atrás
História,
1 ano atrás
Biologia,
1 ano atrás