Question

Compreender a cultura ou a ideologia organizacional

Answer 1

Resposta:

Porque, na prática empresarial, o setor de Gestão de Pessoas é responsável por recrutar e selecionar os colaboradores com os perfis que mais se adéquem à realidade da organização. Desse modo, o trabalho desse deve estar alinhado ao Planejamento Estratégico da empresa.

Nessa perspectiva, podemos reconhecer que o setor de Gestão de Pessoas exerce um papel estratégico dentro da empresa, uma vez que é responsável por ambientar, treinar e desenvolver os colaboradores recém contratados.

Explicação: