Como você avalia o desempenho de cada funcionário qual deles é o mais eficiente atendimento considerando a quantidade de atendimentos realizados por hora
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Resposta:
A) A avaliação dos funcionários pode ser feita em quantos atendimentos eles realizam a cada 1 hora, segundo essa relação temos que os funcionários B e D são os mais eficientes.
Para chegar até esse resultado, basta dividir a quantidade de atendimentos informado na tabela, pela quantidade de horas em que eles foram realizados. Sabemos que os funcionários A e B trabalharam por 2.5 horas, por tanto faremos:
= 4 atendimentos por hora
= 10 atendimentos por hora
Enquanto que os funcionários C, D e E trabalharam por cerca de 3.5 horas:
= 6 atendimentos por hora
= 10 atendimentos por hora
= 8 atendimentos por hora
Portanto, os funcionário B e D são os mais eficientes com 10 atendimentos por hora, enquanto o funcionário A é o menos eficiente, com somente 4 atendimentos a cada hora.
Explicação passo a passo: