Como forma de construir um melhor direcionamento no desenho de planos e carreiras dentro de uma empresa de consultoria em saúde e segurança do trabalho foi preciso realizar um estudo sobre as principais funções existentes na organização. Após uma maior pesquisa junto a liderança da empresa e compreensão sobre os objetivos da empresa para os próximos anos foi realizado o desenho organizacional que é um gráfico de organização que representa a estrutura formal da empresa. Elaborado pelo professor, 2019. Partindo do conteúdo estudado na disciplina, analise o texto apresentado e assinale a alternativa que corresponde a ferramenta descrita no texto.
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Resposta:
CORRETA a Alternativa 2: Organograma.
Explicação:
Faltou as alternativas. Logo abaixo a explicação da resposta.
Alternativas
Alternativa 1: Matricial.
Alternativa 2: Organograma.
Alternativa 3: Funcionalismo.
Alternativa 4: Horizontalização.
Alternativa 5: Departamentalização.
Explicação
Vide p. 146 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas.
“O organograma, também conhecido como desenho organizacional, e um gráfico de organização que representa a estrutura formal da empresa, ou seja, e o esqueleto da estrutura organizacional.”
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