Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento?
a. Com remuneração.
b. Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão.
c. Criando teorias e jogos lúdicos.
d. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras.
e. Através do processo demissional.
Resposta correta: D
através da melhoria das relações interpessoais e de confiança dentro de um grupo de trabalho conseguimos fazer com que as pessoas compartilhem seus conhecimentos de forma mais amigável e produtiva
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
D
Explicação:
isso ajudará uma pessoa com a autoestima dela, como se fosse uma manipulação,só que boa!
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