como efetivamente as organizações conseguirão equilibrar os objetivos internos de seus colaboradores aos objetivos externos de seu mercado de atuação?? podem ajudar
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Olá!
Para encontrar o equilíbrio proposto, é necessário um bom Planejamento Estratégico. Como sabemos, o Planejamento Estratégico é voltado para o longo prazo (Missão, Visão e Valores).
Dentro deste planejamento, a empresa pode definir uma política salarial (o que atende a um objetivo interno - do colaborador) e um plano de expansão das suas atividades (objetivos externos, lucratividade maior).
Até a próxima!
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