Como é composto o conjunto de sistema e administração de cargos e salários:
A) Informações pontuais de todos os salários.
B) Informações sobre o mercado de trabalho e politicas salariais.
C) Informações sobre várias empresas.
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Visto que em uma organização, cada função ou cada cargo tem o seu valor. Então só se pode remunerar com justeza e equidade os ocupantes de um cargo quando se tem conhecimento do valor deste em relação aos demais cargos da organização e à situação de mercado, sendo assim, a resposta correta, letra B.
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