Como Diretora de RH da Brasil Cosmopolita, Márcia Guerreiro quer transformar o DRH, quer que seus funcionários deixem de focalizar estritamente as tarefas e passem a focalizar processos como agregar, aplicar, desenvolver, recompensar, manter e monitorar pessoas. Devem olhar a floresta e não cada árvore. Deixar de executar tarefas especializadas e separadas como recrutar, selecionar, integrar, comunicar, treinar, remunerar, avaliar desempenho, para atuar de maneira global e estratégica. Devem mirar horizontalmente
os clientes internos e não verticalmente os chefes; saber as necessidades e expectativas dos clientes internos e como satisfazê-las. Devem focalizar metas e resultados a alcançar e não apenas os métodos de trabalho: quais os objetivos a atingir e como atingi-los da melhor maneira.
Com base no estudo de caso apresentado, redija um texto dissertativo, sobre como você procederia neste caso
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ALGUEM TEM A RESPOSTA QUE ME POSSA ENVIAR?
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