Question

Como deve ser a atuação das empresas em relação ao turnover e absenteísmo?

Answer 1

Sobre o turnover: a empresa deve avaliar continuamente quais são os fatores que contribuem para a troca de um colaborador. Neste sentido, a empresa pode analisar os seguintes aspectos:

motivação;

desmotivação;

exigência legal/direito do funcionário (como é o caso da aposentadoria).

Ao averiguar estes aspectos, a empresa deve aplicar estratégias que sejam capazes de reduzir os índices de turnover.

Sobre o absenteísmo: na empresa, o gestor deve conversar com o colaborador faltoso e entender o real motivo de um grande número de faltas ao trabalho.

Nesta dimensão, o gestor conseguirá identificar quais são os aspectos que contribuem para o absenteísmo, fator que contribui negativamente a produtividade organizacional.

Lute e conquiste!