Como acabar com a desigualdade de gênero no mercado de trabalho?
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Resposta:
É essencial que haja conversas, discussões e uma educação dos funcionários para entenderem tudo que permeia a igualdade de gênero", afirma. Segundo Lizandra, comportamentos machistas devem ser coibidos e um código de conduta dos funcionários é importante para que haja um maior equilíbrio no mercado de trabalho.
Explicação:
espero ter ajudado ✌
gluizhenrique9893:
de que site é
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