Question

Como a Tomada de Decisões pode influenciar no plano de carreira?

Answer 1

Auto-avaliação: capacidade de analisar seus atributos relacionados com a carreira, como estilo da personalidade, padrões de interesse, potenciais, necessidades e valores. Também envolve identificar pontos fortes e pontos fracos e ser capaz de enxergar como cada um pode influenciar na carreira. Conhecer a si mesmo é um processo contínuo, e quanto mais você conhecer a você mesmo, mais probalidade terá de fazer escolhas satisfatórias e realistas.

Identificação de opções: capacidade de identificar opções disponíveis de carreira (são mais de 20.000 ocupações existentes hoje). Primeiro, é preciso aprender a buscar informações sobre essas ocupações e depois trabalhar com as exigências que combinam com o seu perfil.

Seleção de objetivos: capacidade de selecionar objetivos que produzam sentimento de realização e satisfação. São os objetivos que vão dar significado e direção à carreira profissional.

Planejamento: capacidade de traduzir objetivos em planos de ação. Nenhum objetivo tem valor se não for acompanhado de planejamento. Idéia que não sai do papel não vale um tostão furado. Determine os passos a serem tomados e mãos à obra.

Resolução de problemas: ocasionalmente obstáculos se erguerão, nas etapas da sua carreira. Desenvolva a capacidade de lidar com eles, porque o profissional incompetente para lidar com problemas em geral desiste, não evolui. Ao contrário, os que desenvolveram essa habilidade têm capacidade de enxergar problemas como desafios e como oportunidades para aprender e para crescer.