Como a motivação pode melhorar o ambiente dentro de uma organização assim como também pode melhorar os relacionamentos. pergunta de gestão pública
Soluções para a tarefa
A motivação pode ser definida como aquilo que leva uma pessoa a realizar uma determinada ação ou ter iniciativa para uma tomada de decisão.
No ambiente de trabalho a motivação é importante não só para o desenvolvimento da organização como também para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários.
Apesar da motivação dos funcionários ainda ser um aspecto bastante negligenciado no planejamento das organizações empresariais, análises teóricas e estudos de caso comprovam que um profissional motivado irá aproveitar melhor as oportunidades e saberá buscar alternativas mais eficazes para vencer desafios ou superar momentos de crise.
Dentre as muitas variáveis que podem afetar o clima organizacional como saúde, segurança, reconhecimento e remuneração; o relacionamento com os colegas pode influenciar a satisfação no trabalho de forma positiva ou negativa.
Assim, como em um ambiente de trabalho a interação humana está direcionada ao alcance dos objetivos e serviços da empresa ou organização, o bom relacionamento é fundamental para um clima saudável e para o cumprimento das metas direcionadas ao desenvolvimento organizacional.