como a inteligencia artificial pode ajudar no recrutamento de pessoas?
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Resposta:
Uma das maiores vantagens da inteligência artificial no recrutamento e seleção é a eliminação do fator “opinião pessoal do recrutador” (ou achismos, adivinhações e preconceitos) nas contratações. Outro benefício é capacidade de lidar com grande quantidade de currículos de forma objetiva e eficiente.
Explicação:
=)
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