Question

Com relação às estratégias de retenção de pessoas, assinale a opção incorreta. Escolha uma:

Answer 1

Olá.

Você não colocou as alternativas, mas sabendo o que significa realmente as estratégias, é possível chegar a uma conclusão.



Uma das estratégias para fazer a retenção de pessoas, sem dúvidas, o salário, que deve apresentar benefícios competitivos e que deve corresponder às expectativas do colaborador.


Outra estratégia que deve ser levada em conta é o treinamento e a capacitação desses profissionais, para que assim, tornam-se mais produtivos e eficazes dentro da empresa.



Para retenção de pessoas, é preciso contar com um ambiente de trabalho diferente, em que o colaborador se sinta mais confortável, e enxergue o trabalho com outros olhos.


E por fim, é preciso existir uma valorização do profissional, que aliada com as outras estratégias, permitem que a empresa tenha uma boa imagem no mercado.



Espero ter ajudado!