Com relação aos estágios de evolução das organizações analise as afirmações abaixo:
I. É o estágio onde está a maioria das empresas, contando com apenas uma ou duas pessoas.
II. É um estágio onde os resultados são o fruto dos empreendedores de sua pequena e enxuta equipe.
III. É um estágio onde o compromisso com os ideais corporativos se perde, o comportamento se torna impessoal e os colaboradores superespecializados.
IV. É um estágio onde a concentração de poder mexe com as relações pessoais tornando aspectos políticos mais relevantes nos processos decisórios do que a estratégia e competência.
V. É um estágio onde a distância entre o nível operacional e a alta administração aumenta e problemas de comunicação começam a surgir.
VI. É um estágio onde os sócios dão espaço para administradores, não sócios não entendem e rejeitam as mudanças impostas e deixam a empresa.
VII. É um estágio onde as falhas decorrentes do seu crescimento passam a se tornar mais evidentes e prejudicando o desempenho geral da organização.
Assinale a alternativa que corresponda ao estágio de transição:
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VI e VII que correspondem ao estagio de transição
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