Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos. o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário. com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário. silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo indeterminado. o contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de validade
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Sobre o contrato de trabalho é incorreto dizer: Alternativa A) Silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos.
O contrato por prazo determinado é aquele que tem datas de início e término, que são antecipadamente estabelecidas entre o empregador e o trabalhador.
Este tipo de contrato é estabelecido na CLT onde se indica que as atividades são temporárias ou transitórias e ao contrato de experiência.
Segundo a Lei n.° 9.601/98, dependerá da previsão em acordo coletivo e é aplicado em qualquer atividade da empresa, devendo gerar, obrigatoriamente, aumento de postos de trabalho.
Resposta:
silente o contrato quanto ao prazo de duraçao , sera considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos.
Explicação:ok ne