Question

)
Com relação ao conceito de Qualidade Vida no Trabalho (QVT) é possível afirmar que:

I - É um conceito novo que foi impulsionado pela globalização, pelo avanço tecnológico e pelas novas relações de trabalho.

II – É um conceito amplo que inclui diversos fatores ligados às condições de vida dentro do ambiente organizacional.

III – É um conceito restrito às relações de trabalho e questões relativas à remuneração, benefícios e cargos.

IV – É um conceito antigo, mas ainda em construção, que abrange vários aspectos pessoais, sociais e organizacionais.

Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):

Alternativas:

a)
V, V, V, V.

b)
V, V, F, F.

c)
F, V, F, V.

d)
V, F, F, F.

e)
F, F, V, F.​

Answer 1

A resposta correta é a letra C) F, V, F, V.

O comportamento de uma organização deve ser usado como instrumento de estudo para poder entender a interação que acontece dentro dos indivíduos que fazem parte da organização.

Com isso, é necessário entender o conjunto de comportamentos, bem como de emoções além das atitudes que visam estabelecer os padrões de relações humanas.

Tais padrões tende a ser considerados como responsáveis pelos estilos de liderança bem como os processos motivacionais e com isso tendem a trazer mais qualidade de vida no ambiente laboral.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

c) F, V, F, V.

Explicação: