Question

Com relação à duração do trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo que:



a.
a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não-excedente de 3, exclusivamente, mediante contrato coletivo de trabalho.


b.
serão computadas como jornada extraordinária, em regra, as variações de horário no registro de ponto não-excedentes a quinze minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários.


c.
o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, em regra, será computado na jornada de trabalho.


d.
os diretores e chefes de departamento terão direito ao recebimento das horas extras laboradas, por não exercerem encargos de gestão, havendo expressa disposição legal.


e.
o acordo de compensação de horas trabalhadas será celebrado em acordo ou convenção coletiva de trabalho e o período será de um ano.

Answer 1

Resposta:

A resposta correta é E - art 59, § 2° da CLT.

Explicação:

A errada pois somente poderá ser acrescido em até duas horas

B errada pois são não excedentes à 10 minutos

C - errada pois jornada de trabalho é só o tempo em que vc está dentro do seu local de trabalho a disposição do empregador

D - errada Inciso II do Artigo 62 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

Answer 2

Sobre a duração do trabalho de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar que:

• e. o acordo de compensação de horas trabalhadas será celebrado em acordo ou convenção coletiva de trabalho e o período será de um ano.

As demais assertivas estão incorretas porque:

• a. a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares em número não excedente de duas.
• b. as variações de horário no registro de ponto são não excedentes de cinco minutos.
• c. o tempo de deslocamento para o trabalho deixou de ser computado na jornada de trabalho, depois da reforma trabalhista.
• d. esses cargos não são abrangidos pelas disposições acerca da jornada de trabalho.

Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho pode ser entendida como o período de prestação de serviço realizada pelo empregado ao empregador. Neste sentido, de acordo com o texto constitucional a duração normal será de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, sendo facultada a compensação e a redução.

Aprenda mais sobre a jornada de trabalho em:

https://brainly.com.br/tarefa/53338943

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