Question

Com relação a avaliação contemporânea, marque a alternativa incorreta. Escolha uma: a. Avaliação com base em desenvolvimento de perfil b. As pessoas são o centro de tudo c. Investimento em pessoas para potencializar resultados d. Avaliação baseada em punição e recompensa

Answer 1

Olá!

Vou te ajudar nesta questão.

Acredito que a sua dúvida seja sobre o tema Avaliação de Desempenho, que é um instrumento bastante utilizado pelos profissionais da área de Recursos Humanos.

Nesta direção, a Avaliação de Desempenho é considerada uma medição do desempenho (trabalho do colaborador) ou avaliação do aprendizado aplicado ao trabalho. Caso o funcionário não tenha um bom resultado (que seja no mínimo aceitável), cabe a organização decidir se ele deve ser treinado ou desligado da empresa.

A alternativa equivocada é:

"d. Avaliação baseada em punição e recompensa".

Até a próxima!

Answer 2

Resposta:c

Explicação: