com quantos dias da abandono de emprego?
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
30 dias consecutivos configura justa causa por abandono de emprego; Porém excesso de faltas ,mesmo descontínuas, dependendo do caso concreto pode caracterizar Justa Causa por desídia .
Perguntas interessantes
Matemática,
8 meses atrás
Psicologia,
8 meses atrás
Sociologia,
8 meses atrás
Sociologia,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás