Question

Com o perfil dos candidatos mudando com o tempo, é normal que o perfil das entrevistas de emprego também mude. Está se tornando cada vez mais comum participar de uma entrevista através da internet. Neste caso, quais são os certos e errados? Observe na reportagem a seguir: Em entrevista de emprego online, evite gafes, como bebês e bichos ao fundo Imagine que você está entrevistando alguém para um emprego e, de repente, o marido da candidata passa atrás dela, apenas com uma toalha enrolada no corpo. Ou o contrário. Estranho? Claro que isso é impossível em uma entrevista presencial, mas não na on-line, como conta Ana Vaz, consultora de imagem e etiqueta. O caso foi relatado a ela em uma palestra que deu. Segundo a consultora, entrevistas pela internet – utilizando programas como o Skype, o FaceTime da Apple ou o Google Hangouts – não são tão diferentes das presenciais, mas alguns detalhes devem ser observados para não passar vergonha. A principal diferença, segundo ela, é que o ambiente passa a ser controlado também pelo entrevistado. Assim, é preciso que seja em um lugar organizado e tranquilo, sem criança, cachorro ou telefone para distrair. Segundo a consultora, o computador também deixa a conversa mais fria. "A tensão é maior e é mais difícil de as pessoas sentirem que não estão indo bem e conseguirem retomar a conversa", afirma Ana Vaz. "No cara a cara, há alguns sinais não verbais, como alteração no tom de voz e gestual, que no on-line podem passar batidos." • Prepare-se com antecedência. • Escolha um login profissional. • Mantenha a boa aparência. • Ambiente profissional. • Evite as distrações. • Entrevista não precisa ser em casa. FONTE: Disponível em: . Acessado em: 29 jul. 2015. Tendo o texto como ponto de partida, assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a. Entrevistas on-line podem ser mais práticas, contudo uma entrevista de emprego continua sendo uma entrevista de emprego, ou seja, não deve ser tratada como mais uma conversa on-line.
b. A frase “A principal diferença [...] é que o ambiente passa a ser controlado também pelo entrevistado” indica que quando for on-line, o entrevistado tem o poder de conduzir a reunião.
c. Segundo o texto, o candidato não deve nunca realizar uma entrevista de emprego on-line em casa. Incorreto
d. On-line é possível ter uma percepção geral mais aguçada de como está indo a reunião.
e. A entrevista on-line é sempre melhor do que a presencial, uma vez que o candidato pode acompanhar melhor as nuances da entrevista em maiores detalhes.

Answer 1

Resposta correta --> Entrevistas on-line podem ser mais práticas, contudo uma entrevista de emprego continua sendo uma entrevista de emprego, ou seja, não deve ser tratada como mais uma conversa on-line.