Com o conhecimento e a aplicação dos Processos de gestão de pessoas, a organização vai ter condições de organizar, identificar onde precisa fazer mudanças e principalmente vai utilizar técnicas e métodos que possibilitem reter e manter pessoas nas organizações.
O Processo de agregar pessoas, também chamado de Processo de provisão ou de suprimento de pessoas, é a porta de entrada das pessoas na organização.
Podemos entender que faz parte desse processo:
I- Pagar os salários e benefícios.
II- Recrutamento e seleção.
III- Divulgar a vaga para atrair candidatos que se interessem pela vaga.
IV- Fazer entrevistas com os candidatos.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas estão corretas. Incorreto
b. I, II e IV apenas.
c. II e III apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. I, III e IV apenas.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
II , III e IV
Explicação:
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