Com investimento em educação continuada através de programas de treinamento para desenvolver e aprimorar os conhecimentos, habilidades e atitudes das equipes. A preocupação com a formação humana demandou um profissional apto a desenvolver programas de educação empresarial nas novas práticas de gestão de negócios. Esse fenômeno abriu portas para a inserção da pedagogia nas organizações, e o pedagogo passou a conquistar um espaço de trabalho no universo corporativo. Surge então, o que chamamos de pedagogia empresarial"
Tomando como base o texto, é correto afirmar que a Pedagogia Empresarial:
Selecione uma alternativa:
a)
É um ramo antigo de atuação dos profissionais da educação, com muitas pesquisas na área, constituindo uma possibilidade da ação pedagógica na sociedade e representa uma atividade voltada para a educação na educação formal.
b)
Apesar das divergências, os estudiosos são unânimes em apontar a resistência do mundo corporativo em absorver as práticas da pedagogia empresarial, sendo poucas as organizações que possuem esse profissional.
c)
A proposta da pedagogia empresarial é que o pedagogo atue na área de gestão de recursos humanos das empresas, substituindo profissionais como o psicólogo ou outros.
d)
Seu objetivo é instituir um modelo de trabalho nas empresas que supere a exploração e organize a hierarquia, a fim de promover um fluxo de trabalho no qual, os funcionário sejam mais qualificados e produzam mais, aumentando o lucro.
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Resposta:
Alternativa: D)
Explicação:
Seu objetivo é instituir um modelo de trabalho nas empresas que supere a exploração e organize a hierarquia, a fim de promover um fluxo de trabalho no qual, os funcionário sejam mais qualificados e produzam mais, aumentando o lucro.
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