Com base no livro da disciplina, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas sobre a incumbência do gestor de segurança quanto à administração de recursos humanos:
Soluções para a tarefa
Resposta: A gestão está incumbida de contratar e demitir os funcionários, todo restante do processo é de responsabilidade da administração de recursos humanos como, por exemplo, elaborar e executar a escala de trabalho, fiscalizar os postos de vigilância e ministrar treinamentos.
Explicação:
Evolução histórica do Departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Através de estudos e experiências realizados por Frederick W. Taylor, nos Estados Unidos, e Henri Fayol na França, criou-se um movimento chamado Administração Científica,
com o objetivo de dar fundamentação científica às atividades administrativas.
Taylor baseado em seus estudos realizados em oficinas, concluiu que os operários produziam menos do que poderiam produzir, e partir desta constatação, desenvolveu seu
sistema de Administração Científica, que do ponto de vista técnico tinha o objetivo de
simplificar as tarefas executadas e diminuir o tempo para execução de cada tarefa.
Fayol, que trabalhou como diretor de grandes minas siderúrgicas, também contribuiu para o movimento da Administração Científica, formulando a doutrina administrativa que
ficou conhecida como fayolismo. Doutrina esta que atribuía aos subordinados uma capacidade
técnica, que se exprime nos princípios: conhecer, prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.