Question

Com base no capítulo “Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências”. A busca pelo desenvolvimento humano nas organizações, requer segundo Gramigna (2007): I) Profissionais de gestão de pessoal com alta capacitação para identificar o CHA em cada pessoa; II) Habilidades para lidar com a difícil prática, pois requer do profissional a leitura de expressões corporais. III) Pois requer do profissional as interpretações de ações diárias em que as pessoas entejam envolvidas. Assinale a alternativa correta. II e III, apenas. II, apenas. I, apenas. I e III, apenas. I, II e III.

Answer 1

Olá!

As três alternativas se aplicam como correta.

Partindo deste ponto, as competências são importantes em todos os casos, e, podemos ressaltar que no reconhecimento de prática, os funcionários que executarão as tarefas para a empresa matriz, deverão ser especializados nas funções, e, com isso, é importante que o gestor direcione corretamente os esforços da supervisão para avaliar as atividades.

Além disso, caso as competências não se mantenham atualizadas elas acabarão não sendo eficazes, o que poderá representar prejuízo para a empresa.

Até mais!