Question

clima organizacional é o nome que se dá a percepção coletiva que os membros de uma empresa têm a respeito dessa organização, baseados em sua atmosfera psicológica. o mercado de trabalho passou por décadas de foco na produtividade absoluta. ainda nos dias de hoje, não é incomum encontrar profissionais, principalmente mais experientes, que afirmam terem renunciado a muitos elementos de sua vida pessoal para se dedicar à vida profissional. o clima organizacional é uma mensuração sobre a qualidade desse ambiente. disponível em: acesso em 23 dez. 2019. mudar o clima organizacional exige tempo e principalmente capacidade de inovação por parte da empresa. considerando o exposto cite e explique pelo menos duas características que as empresas precisam possuir para mudar o clima organizacional. exemplifique a sua resposta. importante: para realização da atividade, utilize o formulário padrão_atividade 1 disponível no ambiente da disciplina > material da disciplina. ​bons estudos!

Answer 1

Resposta:

1ª) Desejo contínuo pela mudança

Esse desejo revela a vontade da empresa em modificar o ambiente interno, seja com a entrada de novas tecnologias e serviços (computadores, notebooks e softwares) ou com as alterações no layout.

2ª) Valorização da mão-de-obra

Essa valorização é vista quando a empresa passa feedbacks contínuos (de forma individual), oferta de treinamentos e permite a participação dos colaboradores na formação das estratégias e tomadas de decisões.

eu acho q é isso ...

RESPOSTA SIMPLES :

Adaptabilidade;

Senso de identidade;

Persperctiva exata do meio ambiente e;

Integracao entre outros participantes.

espero ter ajudado

bons estudos

ass: Bia