clima organizacional é o estágio em que se encontram os sentimentos e percepções das pessoas na empresa no que se refere aos relacionamentos, lideranças e condições de trabalho. considerando esse assunto, a seguir, leia as alternativas e assinale a correta.
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O clima organizacional pode ser classificado como Prejudicado e isso ocorre quando predominam as atitudes positivas que dão ao ambiente de trabalho uma tônica favorável, havendo alegria, confiança, entusiasmo, engajamento, participação, dedicação, satisfação, motivação, comprometimento na maior parte dos funcionários.
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Respondi marcando a alternativa A.
Entre os diversos indicadores de clima organizacional, podemos destacar: Produtividade; Absenteísmo; Rotatividade; Motivação; Satisfação; Compromisso; Senso de equipe; Comunicação; Conflito.
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