Cite os três principais métodos, adotados pela Santo Augusto, para promover o desenvolvimento dos seus trabalhadores e também o estilo de liderança estimulado na Santo Augusto
Soluções para a tarefa
A Santo Augusto consegue desenvolver as pessoas que fazem parte de sua organização através da rotação horizontal dos cargos dentro da empresa, das dinâmicas de grupo e do método de coaching. Além disso, a empresa busca desenvolver o tipo de liderança coach em seus trabalhadores.
O primeiro método usado pela Santo Augusto é o coaching, visto que as pessoas são inseridas no ambiente de trabalho e passam por um acompanhamento inicial para se desenvolverem dentro da empresa. Já o segundo método é a rotação horizontal de cargos, em que as pessoas conseguem exercer diversas tarefas e não se limitam às habilidades e capacidades de seu cargo fixo. Por fim, o terceiro método usado são as dinâmicas em grupo, através de jogos e atividades que desenvolvem habilidades coletivas.
Como a Santo Augusto foca em desenvolver a parte pessoal de seus empregados, como a comunicação, a liderança e o trabalho coletivo, ao mesmo tempo em que se preocupa com as metas e o foco, pode-se dizer que a empresa busca desenvolver uma liderança do tipo coach.