Cite e descreva ao menos duas competências específicas para o trabalho virtual e que precisam fazer parte do repertório comportamental dos membros das equipes virtuais da empresa prevenção.
Soluções para a tarefa
Das competências para trabalhar em ambiente virtual, podemos afirmar que as essenciais são autodisciplina, que é de longe a competência mais difícil a ser implementada, e a concentração, que pode ser adquirida através da meditação consciente, da organização de horários e do desvínculo psicológico da casa com o trabalho.
Sobre as competências para trabalhar em casa
Autodisciplina: primeiramente devemos definir o horário de início e término da jornada de trabalho e respeitá-lo. Afinal, devemos tratar o trabalho com a mesma seriedade e importância do que o trabalho presencial. Além disso, para não nos desorganizarmos, devemos definir bem os horários de intervalo também, e os horários de outros afazeres.
Concentração: ao organizarmos os horários, devemos adequar o ambiente de trabalho para o nosso trabalho, sendo um local quieto, com elementos de decoração que transmitam paz e foco, como elementos essenciais para a nossa área. O local de trabalho precisa ser um local que nos desvincule do restante da casa.
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