Sociologia, perguntado por AgathaGeovanna, 1 ano atrás

Cite as “hipóteses operativas” de Taylor? Qual das hipóteses é considerada a ideia central da tese taylorista? Tal tese é aplicável ainda nos dias de hoje? Explique.

Soluções para a tarefa

Respondido por brunafsdrevek
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- Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa;

- Especialização do trabalhador;

- Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;

- Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho;

 - Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores;

- Implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho;

- Uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade;

Principal:

A organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade.

A tese ainda é aplicável nos dias de hoje na maioria das empresas, com os direitos trabalhistas (questão da saúde dos funcionários), produção em menor tempo, e maior produtividade.

Respondido por mariliahortencia8
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As hipóteses operativas de Taylor foram:

  • Divisão das atividades de trabalho na empresa
  • Capacitação do trabalhador em função das habilidades ou aptidões desses trabalhadores.
  • Otimização do trabalho através da análise adequada dos processos produtivos
  • Incorporação de ferramentas na empresa que reduzam a fadiga e os problemas de saúde dos funcionários
  • Melhoras as condições do ambiente de trabalho
  • Fazer uso de padrões para reduzir o erro e aumentar a produtividade e consequentemente os lucros.

Hipótese principal considerada como a ideia central da tese taylorista

Essa hipótese é a organização, estruturação e divisão de das atividades na empresa, com a finalidade de obter o máximo de rendimento e eficiência do sistema de trabalho.

Essa tese de Taylor é aplicável nos dias de hoje na maioria das empresas e tem se intensificado a partir da incorporação dos direitos trabalhistas, que são fundamentais para equilibrar as relações, permitindo o desenvolvimento individual e coletivo da empresa.

Entenda mais sobre  direitos trabalhistas em: https://brainly.com.br/tarefa/1159233

#SPJ2

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