Chiavenato (2004) destaca seis características pessoais que possibilitam melhor visualização de peculiaridades do comportamento dos indivíduos na organização. Uma dessas características, que pode ser definida como “predisposição para reagir a estímulos manifestando opiniões”, é facilmente mutável: muda em função de alterações do estímulo. Assinale a alternativa que contempla a referida característica:
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Opah, amigo(a)!
Você esqueceu de colocar o restante da questão, que se segue.
(...)
( ) percepção.
( ) atitudes.
( ) aptidões.
( ) inteligência.
( ) personalidade.
Podemos verificar que se trata das atitudes. Quando uma pessoa manifesta uma opinião sobre algum assunto ou situação, ela mostra que possui atitude para agir e deixar claro o seu ponto do vista.
Nesta direção, as empresas buscam por profissionais que tenham atitude para agir diante de imprevistos e de momentos de extrema pressão. Normalmente, as atitudes são vistas com o tempo (de adaptação), pois cada indivíduo tem um perfil diferente.
Gabarito:
"atitudes".
Cuide-se bem!
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