Question

Celina foi contratada para cumprir 8 horas diárias de trabalho e para atuar em horário comercial, das 8h00 às 17h00 de segunda a sexta e aos sábados ela teria de trabalhar das 8h00 às 12h00. Após o período de experiência, os horários dela ficaram bem instáveis, sendo solicitado que ela iniciasse sua jornada às 6h30 e trabalhasse até às 23h00, sendo que às vezes chegava até as 00h00 em pelo menos quatro dias da semana. Aos sábados, seu horário também está confuso, com atividades das 7h00 às 19h00. Bem, a empresa está criando problemas para pagamento dessas horas, alegando que existe banco de horas e ela poderá um dia descansar todo esse tempo excedido. Há problemas entre a jornada que está sendo questionada por Celina e a empresa alega não ver problema nenhum.
Esse contexto nos remete ao conceito de interjornada que representa:

A) O tempo de descanso no período das férias.
B) O período de descanso entre o final de uma jornada e o início da outra.
C) A quantidade de horas excedidas na semana de trabalho.
D) A quantidade de horas trabalhadas na semana.

Answer 1

Alternativa B, Inter é basicamente entre.

Answer 2

O conceito de interjornada é o período de descanso entre o final de uma jornada e o início da outra, letra B)

Interjornada – O que é?

O intervalo interjornada trata-se do período de descanso mínimo obrigatório que existe entre duas jornadas de trabalho, em outras palavras, a interjornada é o descanso que existe entre um dia de trabalho e o próximo.

Esse tipo de jornada se difere da intrajornada, pois a intrajornada é o espaço de tempo entre um turno e outro na mesma jornada de trabalho.

Art. 66 da CLT diz que a interjornada determina um período de descanso mínimo de 11 horas entre cada jornada.

Saiba mais sobre jornada de descanso no link: https://brainly.com.br/tarefa/49092434

Bons estudos!