Caso a empresa tenha um problema com um empregado, a demissão deve ser vista como primeira solução?
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tenta conversa com seu empregado e se ele repetir várias vezes o problema a solução é demiti-lo
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acho que não pois tem várias maneiras de decidir mais a demissão também viria se o problema da empresa fosse dinheiro
Explicação:
espero ter ajudado
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