Caro aluno,
Bem-vindo ao fórum da disciplina de Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal!
O E-Social é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. As obrigações mensais e anuais podem ser processadas com muito mais agilidade e facilidade pelos profissionais da área.
Nesse tema, convido você a ler o artigo científico de Leal et al. (2016) que buscou identificar as perspectivas dos profissionais contábeis acerca dos benefícios e desafios da implementação do eSocial. Abaixo, exponho um recorte resumido dos pontos conclusivos.
“Os profissionais acreditam que a prestação de informações será mais controlada e fiscalizada, além de se tornar mais ágil e precisa devido ao sistema oferecer uma única base de dados a qual eliminará obrigações acessórias. Acreditam também que desafios como intensa organização dos dados, adequação aos prazos dos eventos, customização dos softwares, falta de profissionais qualificados devido à ausência de capacitações no momento, além do possível aumento nos custos administrativos, possam ser enfrentados na implementação do E-Social. ”
Diante disso, convido você para consultar mais sobre esse assunto no site oficial do governo federal. Após isso, comente e discuta as vantagens e limitações que o eSocial apresenta em relação à sistemática tradicional? Compartilhe seu entendimento, comentando a respeito deste assunto em um texto de até 10 linhas.
Soluções para a tarefa
O E-Social tem como finalidade unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Assim as obrigações mensais e anuais são processadas com mais agilidade e facilidade pelos profissionais da área, porém implica um aumento nos custos administrativos.
O esocial padroniza e unifica todas as declarações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de todo o país, através uma única plataforma eletrônica. As principais vantagens e desvantagens do E-social são:
Vantagens:
- Facilita o envio das informações para um único local
- Exige mais conhecimento técnico dos profissionais envolvidos.
- As informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas serão emitidas em um único arquivo.
- Facilita a concessão de benefícios previdenciários
- Facilita a fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas.
Desvantagens:
- Atualização e customização constante de Softwares,
- Investimentos financeiros em treinamento especializado do professionais.
- Impactos na rotina de trabalho.
- Adequação aos prazos dos eventos.
- As multas e penalidades são automáticas.
Você deverá escrever um texto a respeito do eSocial. Para isso, primeiramente pesquise sobre as principais vantagens e desvantagens desse sistema.
Entenda:
O eSocial trata-se de um sistema informatizado do governo brasileiro (Adminstração Pública) que visa reunir na mesma plataforma as principais obrigações acessórias das empresas. Todas as informações encontradas no eSocial são protegidas por sigilo.
Agora, pesquise mais sobre o assunto e produza um texto argumentativo-dissertativo, você pode seguir as dicas abaixo:
- Divida o texto em introdução, desenvolvimento e conclusão.
No desenvolvimento as ideias são desenvolvidas com a intenção de convencer o leitor sobre o ponto de vista apresentado na introdução.
Como esse tipo de dissertação ter caráter argumentativo, no desenvolvimento o autor faz a exposição das ideias visando argumentar para convencer o leitor sobre o que foi dito na introdução.
- Faça uso de sujeito indeterminado e de verbos na 3ª pessoa.
Nos textos dissertativos argumentativos recomenda-se o uso de verbos na terceira pessoa, assim como o sujeito indeterminado. A intenção é garantir ao texto uma linguagem impessoal.
Você pode ver mais sobre a estrutura do texto dissertativo-argumentativo clicando aqui:
- brainly.com.br/tarefa/8161364
Espero ter ajudado!
