Química, perguntado por Stheer009, 9 meses atrás

Calcule: Um elemento X possui o número de massa(A)= 256, e o número de prótons (p) = 112. Qual o número atômico (Z) de X?

Soluções para a tarefa

Respondido por rick160163

0

Resposta:O numero atômico é 112

Explicação:A=256,P=112-->Z=112,E=112,N=?

N=A-P

N=256-112

N=144

O numero atômico é 112 e o seu elemento químico é Copernício(Cn)

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Matemática, 6 meses atrás

Qual é o valor da expressão a seguir? 434² - 435²...

Matemática, 6 meses atrás

Aninha tem R$ 6,35 em dinheiro que foi juntando ao longo de uma semana, sua mãe te dava uma nota ali, seu pai outra moeda aqui, até que conseguiu esta quantia. Observe as figuras das notas e moedas abaixo responda o que se pede abaixo:...

Biologia, 6 meses atrás

3) Maria é quatro vezes mais velha que sua filha. Sua filha tem 18 anos. Em que ano nasceu Maria? R:...

Matemática, 9 meses atrás

Todo número múltiplo de 3 e também múltiplo de 9? Explique e dê alguns exemplos.

Português, 9 meses atrás

5. A frase: “Quem com ferro fere com ferro será ferido.”, apresenta: a. Duas orações e é verbal b. Uma oração e é nominal c. Nenhuma oração e é nominal d. Uma oração e é verbal e. Nenhuma oração e é verbal no se alguém souber ...

História, 1 ano atrás

Aponte ao menos uma contribuição dos hebreus,fenícios e persas para a formação da cultura ocidental.

Matemática, 1 ano atrás

A tabela a seguir mostra o número de funcionários que faltaram ao trabalho nos cinco dias de uma semana em determinada empresa. Dias da Semana Número de Funcionários Faltantes 2a feira 13 Funcionários faltaram. 3a feira 9 Funcionários faltaram. 4a feira 6 Funcionários faltaram. 5a feira 18 Funcionários faltaram. 6a feira 23 Funcionários faltaram. A média diária do número de...

Administração, 1 ano atrás

O artigo 461 da CLT trata de equiparação de salários e não das condições de salário. Para a equiparação salarial, são necessários que se encontrem presentes diversos requisitos obrigatórios. Não importa o nome da função ou do cargo (pois eles podem ser diferentes), já que a relevância está na identidade de tarefas. Por outro lado, é possível que dois empregados desempenhem uma função...