Contabilidade, perguntado por dionedemelo2010, 1 ano atrás

- Calcule a rescisão de contrato considerando as seguintes informações.
a) Empregado registrado no dia 16/01/2015;
b) Foi notificado por meio de aviso prévio no dia 31/08/2016;
c) Devido o tempo de serviço do empregado seu aviso será de 33 dias conforma lei
12.506/2011;
d) O empregado gozou as férias referentes ao período de aquisição de 16/01/2015 a
15/01/2016;
e) O Sindicato da categoria profissional determina que 1/3 de férias constitucional sejam
pagos conforme cláusula da Convenção coletiva sob o percentual de 34%;
f) O empregado tem direito em receber pela convenção 3% referente assiduidade sobre o
piso da categoria profissional;
g) O piso salarial determinado pela convenção coletiva é de R$ 1.443,00;
h) Média de verbas variáveis para férias e proporcionais R$ 180,83;
i) Média de verbas variáveis para 13º salário proporcionais R$ 180,83;
j) Média de verbas variáveis para aviso prévio indenizado R$ 196,76;
k) Sobre o valor do salário mínimo de R$ 880,00 o empregado deverá receber 20% de
insalubridade;
l) Com base no Decreto 6.727/2009 deverá ter incidência de INSS sobre o valor do aviso
prévio indenizado;

Soluções para a tarefa

Respondido por aninhato
7
EU TAMBÉM PRECISO DESTA RESPOSTA...

dionedemelo2010: tú ganha pontos pra dizer que não sabe a resposta?
Perguntas interessantes