Cada vez mais os projetos de treinamento e desenvolvimento têm conquistado espaço, considerando a dimensão do mercado, global e competitivo, demandando, progressivamente, a formação de capital humano apto para tomada de decisão assertiva e capaz de gerar valor para a organização. Quanto à relevância de treinamento do capital humano e, sobretudo, dos novos colaboradores, assinale a alternativa correta:
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Resposta:
Um programa de treinamento e desenvolvimento se torna eficiente quando, além de formar capital humano, mantém ativo um programa de integração com a equipe para novos colaboradores.
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