Question

Cada vez mais, as empresas estão valorizando o comportamento das pessoas, tanto no processo seletivo, ou seja, para entrar na empresa, quanto para ser promovido ou demitido.

Assinale a alternativa correta sobre comportamento humano:

A. O comportamento é um fluxo interacional que acontece entre organismo e ambiente.

B. O comportamento é algo natural, espontâneo e, consequentemente, não pode ser compreendido cientificamente.

C. O comportamento respondente é aquele considerado voluntário, originado por um reflexo.

D. Para o behaviorismo radical, cada pessoa possui o seu comportamento, sendo impossível realizar a modelagem comportamental.

E. O behaviorismo radical é aquele que considera que o homem possui tendência a exercer comportamento movido pela emoção, ou seja, de forma radical e inclusive, em alguns casos, envolvendo violência.

Answer 1

No ambiente organizacional, o comportamento respondente é voluntário e, naturalmente, surge em resposta a algum reflexo. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.

O comportamento do colaborador é um fator que influencia na produtividade organizacional?

Sim. Entenda que, na realidade, o comportamento do colaborador é um fator decisivo para a produtividade de uma organização. Na prática, quanto mais motivado para a realização de uma tarefa, mais o colaborador tende a agir de forma proativa (em busca dos resultados esperados).

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