Cada organização é única no seu modo de ser e nas pessoas que dela fazem parte. Não existe uma empresa que possamos dizer que seja igual a outra, mesmo quando carregam a mesma marca, como as lojas de franquias e as empresas subsidiárias e filiais. Sobre comportamento organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas.
( ) O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. É uma relação unilateral em que as pessoas contribuem com as organizações.
( ) O sucesso ou fracasso de uma organização não depende das pessoas que nela estão inseridas, depende apenas das pessoas que as administram. É necessário saber lidar com as diversas personalidades que integram uma organização e, principalmente, saber relacionar-se e comunicar-se com elas.
( ) O comportamento organizacional é um campo que investiga os impactos que indivíduos, grupos e estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações. Esses estudos têm como objetivo melhorar o relacionamento entre as pessoas e as empresas a fim de dinamizar a eficácia organizacional e o desempenho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - F - V - V.
B) V - F - F - V.
C) F - V - V - F.
D) V - V - F – F.
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Resposta:
letra B
Explicação:
pag 3 , no livro comportamento, clima e cultura organizacional.
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