C. Provocando a reflexão crítica do modelo de QVT adotado, os autores Medeiros e Ferreira (2011) identificam duas abordagens: a perspectiva assistencialista e a perspectiva preventiva. Descrevam qual dessas duas abordagens deve ser considerada no momento da elabo ração e implantação de ações de QVT para a empresa ”Bonitta” e por quê;
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Olá!
A qualidade de vida no trabalho - QVT consiste em uma importante e atual teoria da administração. É uma preocupação do setor organizacional de recursos humanos.
A perspectiva assistencialista e a perspectiva preventiva fazem parte da qualidade de vida no trabalho e ambas buscam a promoção do respeito, do cuidado à saúde do colaborador no ambiente interno e externo à empresa. Essas abordagens visam a geração de benefícios à empresa e ao trabalhador.
Espero ter ajudado, bons estudos!
brunosilva201224:
me ajude em uma questão de contabilidade por favoooor, se puder ajudar me responda que eu mando a questão aqui
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