Question

Briggs-Myers, Kirby e Myers (1998) desenvolveram, nos anos 40, um instrumento para avaliar características de personalidade, o Myers Briggs Type Indicator (MBTI), baseando-se nas formulações de Jung acerca do modo como as funções da Consciência interagem, isto é, o aspecto psicodinâmico do modelo tipológico. COUTO, G.; BARTHOLOMEU, D.; MONTIEL, J. M. Estrutura interna do Myers Briggs Type Indicator (MBTI): evidência de validade. Avaliaçao Psicologica: Interamerican Journal of Psychological Assessment, v. 15, n. 1, p. 41-48, 2016. Considerando o exposto acima e o Indicador Tipológico de Myers Brigss, avalie as asserções a seguir.
I. Ao classificar o que as pessoas sentem ou agem nas diferentes situações, os resultados podem classificar as pessoas em introvertidas e extrovertidas, perceptivas ou julgadoras, emocionais ou racionais e intuitivas ou sensoriais.
PORQUE II. É contraindicado que o teste seja utilizado no ambiente laboral a fim de organizar promoção de funcionários ou seleção pessoal. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1: As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

alternativa 5

Explicação:

página 63 do livro de psicologia organizacional