Direito, perguntado por monsterofclasho, 1 ano atrás

Bianca é uma excelente profissional. Já trabalhou em vendas, atendimento, serviços auxiliares em escritório e até mesmo como secretária. Passou por diversas empresas, mas em nenhuma delas teve um contrato de trabalho formalizado com o respectivo registro em carteira de trabalho. A alegação é a mesma de sempre: apesar de inteligente e esforçada, não possui diploma técnico nem universitário, ou seja, não possui qualificação profissional clara e definida, apenas experiências de trabalho. Como ela sempre teve “emprego” e salário, também nunca se preocupou. Apenas recentemente, quando decidiu comprar sua casa própria, descobriu que não possuía FGTS. Ao refletir sobre sua vida profissional, lembrou também que nunca recebeu 1/3 de férias ou mesmo o 13º salário no final do ano, ou qualquer outra gratificação ou parcela salarial a mais. Os direitos sociais do trabalho conquistados ao longo do tempo não chegaram até a vida de Bianca. Como você a ajudaria a resolver seu problema?

Soluções para a tarefa

Respondido por lizandro076
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mandaria Bianca correr atrás do prejuízo antes que a situação piore, ela envelheça sem carteira assinada e com tudo isso gera a dificuldade dela no momento de  se aposentar. E  ela não pode  cometer este erro novamente.
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