Contabilidade, perguntado por silvinandrade584, 1 ano atrás

Benficios que faz parte legais exigidos pela legislação trabalhista previdenciária ou pelos sindicatos

Soluções para a tarefa

Respondido por thaissacordeiro
4
Os benefícios legais são o 13º salário, férias, aposentadoria, seguros de acidentes de trabalho, auxílio doença. Por sua vez, os benefícios como vale alimentação, plano odontológico, médico e seguro de vida não são exigidos na lei, são denominados como espontâneos.



Veja alguns conceitos, o 13º salário permite que o funcionário receba um doze avos da remuneração do mês em que trabalhou. Isto é, permite o pagamento de um salário adicional no final do ano.

As férias significa um tempo de descanso retirado pelo trabalhador, elas são fundamentais para a saúde do funcionário.

A aposentadoria consiste no afastamento do trabalhador do cargo após um período de atividades cumpridas.

O auxílio doença é o benefício que o trabalhador recebe em caso de algum acidente, por exemplo.
Respondido por julianageromel2
0

Resposta: Não são obrigatórios planos medicos, odontologicos entre  outros beneficios.... resposta I

Explicação:

Perguntas interessantes