Geografia, perguntado por leticiapaes1989, 5 meses atrás

b)qual e o paronama dessa relação na atua
lidade?

Soluções para a tarefa

Respondido por stefanydlinn

Resposta:

Muito capacitados, com ideias inovadoras, mas com pouco apego ao emprego. Essas são características comuns às novas gerações. A necessidade de estarem preparadas para receber esses novos colaboradores e mantê-los na organização, contribuindo constantemente para o crescimento dos negócios, é hoje uma missão diária para as empresas. CEOs, líderes e gestores buscam a forma ideal de lidar com as novas relações profissionais.Neste artigo, identificamos quais são as mudanças no mundo corporativo, a forma como impactam os relacionamentos entre empregadores e empregados e como as empresas podem atrair e reter profissionais talentosos

Explicação:

;)

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Administração, 5 meses atrás

nildo relatou que seus chefes sempre tomam decisões como o aval da diretoria. isso é muito evidente e claro para todos os membros que fazem parte da empresa. cintia e sua equipe sempre discordam das decisões dos sócios da empresa. quando pode, altera a estratégia planejada ajustando ao que entende ser o melhor para o trabalho. ruth sabe que seu chefe determinou que o café da manhã deve se...

Pedagogia, 5 meses atrás

nessa modalidade de avaliação, o processo avaliativo tem como perspectiva a promoção da aprendizagem de todos os estudantes, oferecendo a professores informações que contribuem para lidar com a heterogeneidade da turma. trata-se da avaliação: a. somativa, com status de mensuração, cujos resultados oferecem feedback aos professores sobre o seu desempenho ao final de um período letivo. b.

Pedagogia, 5 meses atrás

4. na visão piagetiana, o que a educação deve promover nos sujeitos? um sujeito que pode memorizar. capacidade para se adaptar a determinadas estruturas. sujeito intelectualmente ativo. aspectos dos processos inconscientes.

Inglês, 5 meses atrás