Question

B) Os traços e as características de personalidade podem ser fatores cruciais na liderança eficaz, embora possam variar na sua eficácia dependendo da situação. Desse modo, explique sobre os traços de personalidade

Answer 1

Resposta:

Explicação:

• Autoconfiança, que quando não é exagerada, inspira confiança entre os liderados.
• Confiabilidade, referindo-se à consistência e integridade comportamental, ou seja, a ser confiável e previsível nas decisões e em ser capaz de dizer a verdade e manter as promessas.
• Inteligencia emocional considerada atualmente como o fator mais importante para a liderança eficaz. Inclui autoconhecimento, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais.

Answer 2

De acordo com o Modelo dos Cinco Grandes Fatores, a personalidade humana possui cinco grande traços principais: neuroticismo, extroversão, amabilidade, conscienciosidade e abertura à experiência. Todos eles, em  maior ou menor grau, podem afetar os estilos de liderança, sendo cada um mais adaptativo para contextos e metas específicas.

Personalidade e liderança:

A liderança pode ser influenciada por cada um dos traços de personalidade de acordo com o Modelo dos Cinco Grande Fatores:

• Neuroticismo: Diz respeito à instabilidade emocional. Quanto maior este traço, menos emocionalmente equilibrado é o indivíduo. Baixos níveis de neuroticismo são uma característica desejável em um líder.

• Extroversão: Quanto maior este traço, maior é a habilidade de interagir interpessoalmente. Embora seja um traço desejável, possui desvantagens como a impulsividade. Seu oposto (a introversão) também possui potencialidades, como maior capacidade analítica.

• Amabilidade: Diz respeito à capacidade de ser gentil e empático nas relações. Altos níveis são desejáveis por possibilitarem melhores relações com os colaboradores.

• Conscienciosidade: Traço relativo à capacidade de engajamento em tarefas e ao alcance de metas. Altos níveis são desejáveis.

• Abertura à experiência: Altos níveis desses traço são característicos de líderes inovadores, enquanto baixos níveis podem significar maior conservadorismo.

Para saber mais sobre liderança: https://brainly.com.br/tarefa/21119608

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