b) Como colaborador(a) da empresa Belo Lar, descreva três ações a serem adotadas no dia a dia do trabalho afim de ajudar na melhoria da produtividade individual e também na melhoria da qualidade de vida.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Invista nos funcionários
Crie um ambiente de trabalho seguro e saudável
Proponha ações internas de integração
Bonus: Crie um ambiente aberto para feedback.
Explicação:
Quando você investe em seu quadro de funcionários, seja com cursos ou palestras, workshops, ele se sente mais "em casa", se sentindo importante para o andamento da empresa, com isso, aumentando sua motivação. Quando há um ambiente seguro, saudável e com feedback, o colaborador se sente a vontade em opinar, em auxiliar no dia a dia, com ambiente mais leve para convivencia, se tornando mais produtivo.
- Criar um ambiente ergonomicamente seguro e saudável
- Investir em treinamentos e na educação dos funcionários
- Permitir a comunicação democrática de ideias
Desempenho e qualidade de vida no trabalho
Há grandes ligações entre a qualidade de vida no trabalho e o desempenho, por exemplo, trabalhadores que estão em condições climáticas e ergonômicas corretas conseguem trabalhar por mais tempo sem sentir desconfortos.
A possibilidade de comunicação democrática de ideias ajuda também a diminuir os temores dos funcionários e a proatividade deles.
Venha estudar mais sobre qualidade de vida no trabalho
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